世子无敌_第62章

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第62章

年轻人做，上了年纪的编辑，体力、注意力都不支持了。另一方面，这也是对年轻编辑的培养。那些已经成名的大作家，难道给他们安排年轻编辑吗？不说作家本人会对此有意见，社里也不会放心的。但也不能一点儿机会不给年轻编辑，那样年轻编辑就永远不能成长起来了。所以‘文艺赏’这类征文评选，就是年轻编辑的机会之一了。他们会是外围的审稿人，而原则上只要是他们提名的候选人，一旦最后入围并获得连载机会了，就会成为他们名下的作者——能获得优胜的作家只有一个，但被看好从而获得作品连载机会的作者，一次往往能有几个！之前池谷加奈子就忙着审稿，然而很可惜的是，虽然她也尽力挑选出了几部她觉得不错的作品，但她始终觉得希望不大。也不是那些作品不好，就是缺乏那种让人眼前一亮的感觉。按照《文艺》杂志登载作品的标准来说，就是那种好像可以试试看，又其实没必要的水平。这大概就是‘平庸’吧...即使是可以发表级别的平庸了，那不也是平庸吗？而《文艺》杂志好歹是博闻社旗下数一数二的通俗文学杂志，‘平庸’显然达不到拿他们奖项的要求。 “希望今天能交好运，看到更好的作品吧。”出门之后，经过租房附近的小神社时，池谷加奈子还忍不住祈祷了一次。之后才搭乘拥挤的早班地铁，到站后步行两三分钟，抵达了神田区小川町三丁目西6番2号的博闻社总部。池谷加奈子熟门熟路走进办公室——博闻社作为出版大社，内部分为多个‘馆’‘局’，如儿童局、文艺馆等，负责不同类型的图书业务，而每个‘馆’‘局’又会下辖至少两个出版部。像《文艺》杂志就属于文艺馆，文艺馆下有四个出版部。第一出版部出版纯文学类，第二出版部出版大众文学（除推理外），第三出版部主要出版推理作品，第四出版部就出版文艺类作品里的‘其他’了。《文艺》杂志属于第二出版部，办公室在西面办公楼二楼靠里位置。先稍微整理了一下办公桌，又给自己的水杯添上茶，池谷加奈子就开始工作了——托最近为‘文艺赏’审稿的福，编辑们都忙极了，所以日常很多繁文缛节都省了。连早会都暂且免了，所以才可以一来就投入工作。但即使是这样，该有的麻烦还是会有，就在池谷加奈子沉浸到一部投稿小说中时，社里的前辈就叫了她的名字：“池谷小姐？池谷小姐，麻烦你帮忙倒杯茶来好吗？” 虽然有后勤会帮忙做些端茶递水的工作，但后勤又不是全天候待命？一般他们服务好几个办公室，本身又还有别的工作，所以也就在几个固定时间点出现而已。其他时候需要人干杂活儿，大家就会叫办公室里的年轻人。这没什么奇怪的，全世界都有论资排辈的倾向，老人支使新人做些杂活儿，这也算是职场历练的一部分了。只是让池谷加奈子很不爽的是，一般这种时候，支使的都是女性职员，好像就认定了她们该多承担这部分似的！《文艺》杂志社的编辑部这两年倒也招募了三个女编辑，其中一个池谷加奈子本人，另一个则是她的同期。这位同期好运地早早有了不错的作家在名下，于是在社里的地位直线上升，这种杂活儿一般也就略过她了，十次里面最多轮到她一次。还有一位是去年毕业季后新招的，作为真正的新人，她和池谷加奈子平分了剩下的杂活儿——社里的男人就是比较喜欢支使池谷加奈子，所以即使有了资历比她浅的女职员入社，还是会频繁叫她。这倒不是对她有意见，相反，某种程度上是池谷加奈子长相颇为出众带来的影响之一。即使池谷加奈子的英气长相不是日本人的主流审美偏好，但不可否认，她的确是个美女。尤其是在审美比较多元化，独立的职场女性越来越吸引人的当下，她就更引人注目了。??ΖL 按照杂志社里男职员的理论，加奈子是个美人，当然要多多召唤她，这样也‘养眼’嘛！对此加奈子丝毫没有受宠若惊，只会觉得他们讨厌——一个前辈叫了加奈子后，紧接着就是其他人也加上了自己的要求，这个要茶，那个就要咖啡，咖啡还要加糖加奶什么的。加奈子很有职业素养地露出微笑，去了一旁的茶水区准备他们要的东西。一会儿后端着托盘过来，一个个送到。期间还帮忙倒了两次烟灰缸，天知道上班才这么会儿，烟灰缸怎么就满了。 “诶，对了，池谷小姐你今天的内衣该不会是黑色的吧？”倒完一个烟灰缸放回去时，副主编笑着对加奈子点了点头，然后就问起了她内衣颜色。 “讨厌，每次都要这样说吗？”加奈子忍耐着没有露出不满的表情，连那种脸上的‘厌恶’都是恰到好处的，让人觉得她是有点儿介意，但又不到真正生气的程度。没办法，对于此时的女职员来说，这种程度的性.骚扰也算是工作的一部分了。不，应该说此时的人们缺乏职场性.骚扰的认知，普遍直觉是，既然决定要进入男性为主的职场工作了，这种事就算是事先默认的。有的女职员已经不在乎这种事了，反而几天之内一次‘性.骚扰’都没有，还会想作为女性是不是完全没有吸引力，实在是大失败！但加奈子并不属于这种，她本来就是美女，从小优秀到大，当然不会因为少了性.骚扰就自我怀疑。而且接受过足够教育的她，看事情更清楚，自我感也更强烈...这种明显越界的行为，当然会让她感觉到受冒犯。只是现在的职场就是这样的，大家对这种‘错误’习以为常。而如果女职员对此反应很大，大家就会认为她小题大做、缺乏协调性和服从性。这种情况下，职场性.骚扰反而会更加严重，甚至演变成职场霸.凌！勉强回到自己的座位，加奈子又低头看起稿件来。之后直到吃午餐时，她都再没看到什么能读完开头后，继续往下读的稿子了——虽说送来参与评选的稿件，已经经过一些隐形门槛了，但在专业人士眼里，多数依旧毫无价值。这不需要审稿编辑从头看到尾才能做出判断，一方面是因为他们有经验，看一个开头就能判断出很多东西了。另一方面，那毕竟是两三千份的稿件，每份至少15万字！审稿编辑总共也才十来人，等于是每个人就要几天之内看完两三百份...全部看完，那是不吃不喝不休息也不可能的啊！ “就不能像样一点儿吗？”午餐时，加奈子和平时比较要好的同事坐在一起，一个同样负责审稿的年轻编辑就忍不住抱怨起来：“连语句都不通顺的文稿都送来了...话说，那家伙不会是读纯文学读傻了吧？” “只是别人是真的高深，他就只能装作高深了！” 纯文学的阅读门槛是挺高的，所以在一些人读来就会不知所云、云山雾罩，根本读不下去。但问题是，在专